1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Giới tính: Nam/Nữ, từ 20 ÷ 35 tuổi.
• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học (chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Công nghệ ôtô, Cơ khí động lực….).
• Có định hướng mục tiêu công việc rõ ràng, thái độ tích cực, trách nhiệm, trung thực. Có nguyện vọng làm việc lâu dài tại công ty.
• Yêu thích, đam mê ô tô và lĩnh vực kinh doanh xe ô tô; có khả năng thiết lập, mở rộng các mối quan hệ.
• Năng động, nhanh nhẹn, tư duy tốt. Tác phong lịch sự, giao tiếp lịch thiệp; kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Nhận và thực hiện chỉ tiêu bán hàng của cá nhân.
• Quản lý, phát triển thị trường, tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Tư vấn, thuyết phục khách hàng lựa chọn sản phẩm, dịch vụ của công ty, đàm phán ký hợp đồng. Chủ động tích cực tìm kiếm khai thác khách hàng mới.
• Lập đề nghị giao dịch bán hàng. Theo dõi việc thực hiện HĐ của khách hàng.
• Thực hiện công tác bàn giao xe, hồ sơ cho khách hàng. Kiểm tra đốc thúc thu hồi công nợ.
• Tổng hợp phân tích thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và dòng sản phẩm quản lý.
• Tiếp nhận và xử lý thông tin khiếu nại của khách hàng trong phạm vi công việc và ủy quyền.
• Trực tiếp bán hàng tại Showroom theo sự phân công của TP kinh doanh.
• Thực hiện các chế độ báo cáo cho Trưởng nhóm bán hàng, TP kinh doanh.

3. QUYỀN LỢI

• – Thu nhập bao gồm: Lương cứng (5 triệu đồng/tháng) + thưởng doanh số theo đầu xe (từ 3-10 triệu đồng/xe tùy từng thời điểm).
• – Có cơ hội thăng tiến lên vị trí quản lý như: Trưởng nhóm kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh.
• – Được Công ty đóng thuế thu nhập cá nhân.
• – Được Công ty đóng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động.
• – Được thưởng Lễ, Tết, tháng lương thứ 13 theo quy định chung của Công ty.
• – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.

4. YÊU CẦU HỒ SƠ

• Cách 1: Ứng viên gửi 01 bản CV (ghi rõ thông tin cá nhân, vị trí ứng tuyển, quá trình học tập, kinh nghiệm, kỹ năng/năng lực làm việc…) tới địa chỉ email tuyendung@tmt-vietnam.com.
• Cách 02: Ứng viên nộp hồ sơ photo trực tiếp tại Phòng Tổ chức Nhân sự.

5. HỒ SƠ:

• Sơ yếu lý lịch/ CV.
• Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ liên quan (nếu có).
• Giấy chứng nhận sức khỏe xác nhận của bệnh viện (nếu có).
• Hợp đồng, quyết định tiếp nhận/bổ nhiệm ở các đơn vị công tác trước (nếu có).
• Hạn nộp hồ sơ: 10/11/2017.