1.Tiêu chí tuyển dụng

– Nam giới, tuổi từ 30 – 45.

– Tốt nghiệp Đại học Ngoại thương ngành Kinh tế đối ngoại – Chính quy hoặc các trường Đại học tại nước ngoài.

– Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng/phó phòng xuất nhập khẩu tại các Công ty có doanh thu từ 1.000 tỷ đồng trở lên.

– Có kiến thức chuyên sâu về ngoại thương, xuất nhập khẩu, mua hàng.

– Nắm vững nghiệp vụ ngoại thương và quy trình, thủ tục xuất nhập khẩu.

– Nắm vững các quy định của Việt Nam và Quốc tế về xuất nhập khẩu.

– Nắm vững các quy định, các biểu thuế và phí xuất nhập khẩu đối với ô tô

– Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc soạn thảo hợp đồng ngoại thương, công văn, điện thư giao dịch.

– Có kiến thức và kinh nghiệm trong việc xây dựng các quy chế, quy trình quản lý về mua hàng, giao hàng, theo dõi và quản lý hàng.

– Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng: Nghe, nói, đọc, viết (ở mức độ phiên dịch), ưu tiên biết thêm tiếng trung.

– Thành thạo micrsoft office và các phần mềm ứng dụng trong công việc.

– Có kỹ năng lãnh đạo, điều hành công việc, khả năng giao tiếp và đàm phán tốt.

2. Mô tả công việc

– Giúp Trưởng phòng tham gia quản lý, điều hành lĩnh vực Xuất nhập khẩu của Công ty.

– Giao dịch, đàm phán với đối tác của Công ty để phát triển sản phẩm mới, ký kết hợp đồng và nhập khẩu xe.

– Xây dựng phương án nhập khẩu và soạn thảo hiệp nghị, hợp đồng ngoại thương, tổ chức nhập khẩu xe Ta Ta, Cửu Long và các sản phẩm xe ô tô của Công ty.

– Chỉ đạo soạn thảo/soạn thảo các công văn/điện thư giao dịch với đối tác nước ngoài bằng tiếng Anh.

– Phiên dịch (tiếng Anh) tại các cuộc họp, hội thảo, hội nghị với đối tác nước ngoài hoặc trong các chuyến đi công tác nước ngoài.

– Chỉ đạo thực hiện và chịu trách nhiệm trong công tác giao nhận hàng hóa với các đối tác trong nước và nước ngoài.

– Thực hiện công tác đối ngoại và nhiệm vụ khác do lãnh đạo phòng và lãnh đạo công ty giao.

3.Quyền lợi

– Thu nhập sau thuế theo thỏa thuận, từ 15 đến 20 triệu đồng/tháng.

– Thưởng hấp dẫn: bằng tiền hoặc cổ phiểu căn cứ theo hiệu quả SXKD và đóng góp của cá nhân cho Công ty.

– Được Công ty tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.

– Được hưởng chế độ phúc lợi hấp dẫn: Nghĩ lế, tết, phép, thăm hỏi, du lịch, nghỉ mát trong và ngoài nước, đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ…